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Always on? Wie Führungskräfte mit dem Thema ständiger Erreichbarkeit umgehen
Ein Meeting jagt das nächste, das Smartphone liegt griffbereit – auch am Wochenende. Für viele Führungskräfte ist Erreichbarkeit längst kein Thema mehr, sondern Dauerzustand. Doch wie viel ist zu viel? Und wie gelingt es, Grenzen zu ziehen, ohne als schwach zu gelten? Montagmorgen, 7:15 Uhr. Noch vor...
Schwierige Kollegen im Team: 5 Typen und wie Sie mit Ihnen umgehen
In jedem Arbeitsumfeld treffen unterschiedliche Persönlichkeiten aufeinander, was zu Herausforderungen im Umgang miteinander führen kann. Leadership-Professorin Fabiola Gerpott hat in ihrer Forschung fünf spezifische Verhaltensmuster identifiziert, die den Arbeitsalltag für Führungskräfte erschweren...
Verantwortungsmüdigkeit: Leadership-Expertin Ursula Vranken warnt vor einer gefährlichen Entwicklung
Die Leadership-Expertin Ursula Vranken schlägt Alarm: Verantwortungsmüdigkeit greift in Unternehmen immer weiter um sich – und wird zum stillen Killer der Unternehmenskultur. Führungskräfte und Mitarbeitende fühlen sich zunehmend überfordert, weil sie zwar Verantwortung tragen sollen, aber nicht die...
Kürzertreten ohne Gehaltsverlust: Strategien für ein erfolgreiches Downshifting
Für viele Führungskräfte wird die Frage nach einer Neuorientierung irgendwann im Berufsleben zentral – vor allem, wenn das Karriereleben intensiv, aber auch kräftezehrend ist. Während einige den Wunsch verspüren, vollständig auszusteigen, möchten andere bloß Druck reduzieren, ohne ihre Karriere...
Warum plötzlich alle von "Executive Presence" reden
Der Begriff "Executive Presence" ist in der Business-Sprache seit Neuestem in aller Munde. Aber was genau verbirgt sich hinter diesem Buzzword - und lässt sich die dahinterliegende Eigenschaft aktiv weiterentwickeln, um dadurch die Karriere voranzutreiben? Executive Presence ist mehr als nur ein...
Frauenpower und Führungskräfte beim Female Future Festival
Das 2019 gegründete Karrierefestival möchte ambitionierten Frauen einen „Tag der Inspiration" bieten, Vernetzung vorantreiben und Wachstum zu unterstützen. In München haben dazu namhafte Vertreterinnen der Berufswelt das Wort ergriffen. Bereits am letzten Donnerstag fand das Female Future Festival im...
Sieben Bereiche, in denen KI CEOs helfen kann - und was sie nicht kann
In welchen Bereichen KI dem CEO wirklich hilft und warum es nicht immer sinnvoll ist, eigene KI-Experten einzustellen. KI bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten, die die Entscheidungsfindung, Effizienz und Innovationskraft eines CEOs maßgeblich beeinflussen können. Hier sind einige Beispiele, in...
Teams dirigieren: Drei Tipps für Digital Leader
Wie Führungskräfte ihre Teams „fliegen lassen", verrät Leadership-Expertin Ursula Vranken renommierten Unternehmen und Managern. In einem Blogbeitrag erklärt sie allen Interessierten kompakt, worauf es bei Leadership im Jahre 2024 ankommt. Arbeitswissenschaftlerin und Pädagogin mit Diplom,...
Tina Müller teilt inspirierende Neujahrsgedanken und Ziele für 2024
In einem Neujahrs-Post auf ihrem LinkedIn-Kanal teilt Top-Managerin Tina Müller, CEO von Weleda und Mitglied im Aldi Nord Aufsichtsrat , nicht nur ihre Wünsche für ein frohes und gesundes neues Jahr, sondern auch ihre persönlichen Leitlinien und Leadership-Vorsätze für die kommenden zwölf Monate....
Aisha Washington: "Seitdem ich Kinder habe, bin ich eine bessere Führungskraft"
Aisha Washington, Business Development Director im Marketing bei L'Oréal und alleinerziehende Mutter zweier Kinder, setzt sich seit jeher für die Themen Vereinbarkeit und Female Empowerment ein. In ihrem Podcast "The Leading Moms" führt sie Gespräche mit anderen Frauen in Führungspositionen über...