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Mehr als Pinkwashing: Diese Labels setzen sich für Diversity ein

News
| 23.09.2024

Wenn Firmen Vielfalt als Marketinginstrument nutzen, ohne echte Werte hinter ihren Aktionen zu verankern, ist der gesellschaftliche Nutzen gering. Wichtiger ist es Experten zufolge, auch außerhalb des Pride Month klar Stellung für Diversität zu beziehen. Unternehmen stehen zunehmend in der...

So will der Startup-Verband für "Weltklasse made in Germany" sorgen

News
| 09.09.2024

Mit Fokus auf die sechs Themen Talente, Finanzierung, DeepTech, Rolle des Staates, ClimateTech und Diversity haben die Hauptverantwortlichen des Verbands am Montag einen umfangreichen Maßnahmenkatalog vorgestellt. Dieser soll parteiübergreifend und ideologiefrei aufzeigen, was deutsche Gründer...

Drei Maßnahmen für mehr Frauen in der Technologie-Branche

News
| 03.06.2024

Die Chief Information Officer bei Pipedrive, dem Unternehmen hinter dem gleichnamigen CRM-Tool, hat vor dem Hintergrund des kürzlich stattgefundenen Diversity Days ergründet, wie sich die Rolle der Frau in einer rasant voranschreitenden Branche mitentwickeln kann. Laut einer Studie der...

Irene Kilubi schafft Brücke für starke Arbeitswelt

News
| 13.03.2024

In der öffentlichen Debatte wird oft ein scheinbar unüberbrückbarer Konflikt zwischen den Generationen beklagt: Die ältere Generation sieht die Jugend als faul, unbelastbar und unzuverlässig an, während die jüngere Generation den Älteren antiquierte Denk- und Verhaltensweisen vorwirft, die als...

Männer und Gesundheit: dentsu will Tabus brechen

News
| 26.11.2023

Die deutschsprachigen Mitarbeiter des Agentur-Netzwerks dentsu können einen Monat lang Angebote wahrnehmen, die Health-Themen rund um männliche Gesundheit enttabuisieren sollen. Mit dem Selbstverständnis zahlreicher Männer geht einher, nach außen sichtbare Schwäche am liebsten zu vermeiden. Diese...

Otto Group veranstaltet Diversity-Fachaustausch

News
| 15.11.2023

Unter dem Motto DIVE IN – BE part of it traffen sich gestern Expert:innen, Netzwerk-Initiator:innen und Führungskräfte der Otto Group zum ersten virtuellen Diversity-Fachaustausch der Unternehmensgruppe. Ziel war es gemeinsam mit Gäst:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik die aktuellen...

Unternehmen müssen anfangen, sich für Frauen attraktiv zu machen

News
| 29.11.2022

Bain-Studie zum Arbeitsmarkt: Geringere Erwerbsquote der Frauen ist oft auf traditionelle Rollenbilder, systemische Benachteiligung sowie starre Organisationsformen zurückzuführen. Die Corona-Pandemie, die steigende Inflation und eine mögliche Rezession haben den vom demografischen Wandel in den...