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Die Arbeitswelt von morgen: Sechs zentrale Ansätze für die Zukunft
Wie wird die Arbeitswelt der Zukunft aussehen? Der Wandel ist bereits im Gange, und glaubt man internationalen Studien, stehen tiefgreifende Veränderungen bevor. Sehen wir uns sechs zentrale Vorschläge an, die die Arbeitswelt von morgen prägen könnten – und hoffentlich werden. Die folgenden Ansätze...
Readly Studie zeigt: Deutsche lernen gerne ein Leben lang
Ob im Alter von 40, 50 oder darüber hinaus, es ist nie zu spät, etwas Neues zu lernen und seine Fähigkeiten zu erweitern. Aktuelle Ergebnisse einer YouGov-Umfrage im Auftrag von Readly, Deutschlands größtem digitalen Kiosk für Zeitungen und Magazine, zeigen, dass 60 Prozent der Befragten durch...
Der deutsche Mittelstand hat ein gravierendes Weiterbildungsproblem
Eine aktuelle Studie deckt auf, wo es die größten Baustellen gibt. Um die Weiterbildungsmöglichkeiten im deutschen Mittelstand ist es nicht optimal bestellt. Vor allem was den Bereich Digitalisierung betrifft, gibt es noch massiven Aufholbedarf. Das geht aus einer kürzlich durchgeführte Studie des...
Mehrheit der Deutschen will die Digitalkompetenz verbessern
Wie eine Umfrage zeigt, spielt das Alter doch eine große Rolle in der Aneignung von neuen Fähigkeiten. Vier von fünf Menschen in Deutschland (82 Prozent) stärken ihre digitalen Kenntnisse und Fähigkeiten. Doch im Alter hören die Menschen zunehmend auf, sich neue digitale Kompetenzen anzueignen, so...
Prof. Brinkmanns Erben: Allrounder müssen Spezialisten weichen
Wer in der Arbeitswelt gefragt bleiben will, sollte sich spezialisieren. Warum der Allrounder ausgedient hat, erklärt Strategieberater und Keynote-Speaker Christoph Zulehner in seinem aktuellen Werk "Mesh – die Evolution der Zusammenarbeit". Unser Gesundheitswesen hat die Welt der "Schwarzwaldklinik"...
Die "Alten" wollen mehr Fortbildung
Aktuelle Studie über Gen 50 plus: Erfahrene Beschäftigte möchten sich weiterbilden, bemängeln aber, dass überwiegend junge Kollegen gefördert werden. Beschäftigte der Gen 50 plus möchten ihren vorhandenen beruflichen Erfahrungsschatz verstärkt durch Weiterbildungen ausbauen. Das ist ein Ergebnis der...
Neue Studie bestätigt gravierenden IT-Fachkräftemangel
Unternehmen sehen in IT-Umschulungen das größte Potenzial zur Stellenbesetzung – doch kommen kaum in die Umsetzung. Der Mangel an Fachkräften macht deutschen Unternehmen zunehmend zu schaffen, bis 2027 fehlen schätzungsweise 780.000 Arbeitskräfte im Technologieumfeld. Einer neuen Civey-Studie zufolge...
Jeder zweite Deutsche möchte mehr Weiterbildung im Job – hat dafür aber weder genug Zeit noch Geld
Die Xing Learning- & Skills-Studie 2023 zeigt auch, in welchen Themen sich die Menschen besonders fortbilden. Nahezu jede:r zweite Deutsche (48 Prozent) möchte sich gerne mehr weiterbilden, hat dazu aber entweder nicht genug Zeit oder genügend Geld. Das ist das Ergebnis einer Meinungsumfrage, die...