Jünger, strategischer, männlicher
Diese Manager holt Ola Källenius 2025 in den Mercedes-Benz-Vorstand

| Redaktion 
| 16.12.2024

Die Mercedes-Benz Group AG hat eine umfangreiche Neuausrichtung ihres Vorstands beschlossen. Drei langjährige Vorstandsmitglieder – Sabine Kohleisen, Renata Jungo Brüngger und Hubertus Troska – werden 2025 ihre Mandate niederlegen. Diese Veränderung markiert einen zentralen Schritt in der strategischen Transformation und Verjüngung des Unternehmens.

Ab 2025 übernehmen Mathias Geisen, Oliver Thöne und Olaf Schick bedeutende Vorstandsfunktionen und bringen frischen Wind in die Führungsriege. Neben der Neubesetzung wird Britta Seeger, derzeit verantwortlich für Vertrieb, neue Arbeitsdirektorin.

Die neuen Gesichter im Vorstand

Mit Oliver Thöne gewinnt Mercedes-Benz einen ausgewiesenen Experten für Produktstrategie. Als neuer Vorstand für Greater China wird er die Erfolgsgeschichte im wichtigsten Absatzmarkt des Unternehmens fortsetzen.

Mathias Geisen, aktuell Leiter Mercedes-Benz Vans, übernimmt ab März 2025 die Leitung des Vorstandsressorts Vertrieb. Geisen ist ein erfahrener Stratege, der den Van-Bereich erfolgreich umstrukturiert und zukunftsweisende Produktentwicklungen vorangetrieben hat.

Olaf Schick, zuletzt bei Continental im Vorstand tätig, kehrt zu Mercedes-Benz zurück, um das Ressort Integrität, Governance und Nachhaltigkeit zu übernehmen. Seine Erfahrung im Bereich Compliance und Finanzen sichert eine nahtlose Übergabe von Renata Jungo Brüngger.

Transformation auf allen Ebenen

Mercedes-Benz verabschiedet mit Sabine Kohleisen, Hubertus Troska und Renata Jungo Brüngger drei prägende Vorstandsmitglieder, die maßgeblich zur Unternehmensentwicklung beigetragen haben. Die Neubesetzung zentraler Ressorts markiert einen klaren Schritt in der Neuausrichtung des Konzerns.

Zukünftig stehen Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und die Anpassung an globale Marktbedingungen verstärkt im Fokus. Die Übergabe der Führungsverantwortung an erfahrene Nachfolger soll den Übergang reibungslos gestalten und neue Impulse für strategische Herausforderungen setzen.

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