Für immer mehr Arbeitssuchende reicht es nicht aus, ein oder zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten - sie wollen auch die Freiheit haben, in ihrer Freizeit von verschiedenen Städten und Ländern aus zu arbeiten. Flexa Careers, ein weltweites Verzeichnis von Unternehmen, die flexible Arbeit anbieten, hat herausgefunden, dass der Anteil der Arbeitssuchenden, die an einer ortsunabhängigen Tätigkeit interessiert sind, von 80 % im April auf 88 % im Juni gestiegen ist - der größte Anstieg, seit das Unternehmen im vergangenen Jahr mit der Erfassung dieser Informationen begonnen hat.
Bei einer ortsunabhängigen Tätigkeit sind die Mitarbeiter zu 100 % orts- und zeitunabhängig. Solche Stellen sind selten zu finden und immer schwieriger zu bekommen, da sie nur etwa fünf Prozent aller Fernarbeitsplätze ausmachen, berichtet FlexJobs, eine Plattform für die Suche nach Fern- und Hybridarbeitsplätzen. Die meisten Fernarbeitsplätze sind an geografische Bedingungen geknüpft, vor allem aufgrund staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften, die vorschreiben, wo Unternehmen Mitarbeiter einstellen und Geschäfte tätigen dürfen.
Um Arbeitssuchende bei der Suche nach den besten flexiblen Remote-Jobs zu unterstützen, hat FlexJobs die am meisten nachgefragten "Work-from-anywhere"-Jobs identifiziert, die von Unternehmen eingestellt werden. Dazu hat FlexJobs seine Datenbank nach den "Work-from-anywhere"-Jobs mit dem höchsten Volumen an Stellenausschreibungen zwischen Januar und Juni 2023 analysiert.
Alle Stellen auf der Liste sind per Fernzugriff verfügbar, entweder in Vollzeit oder in Teilzeit, ohne Standortbeschränkung und ohne Büroanforderungen. Hier sind die zehn gefragtesten Jobs, für die Unternehmen im Jahr 2023 Personal einstellen
- Buchhalter
- Manager für Geschäftsentwicklung
- Werbetexter
- Vertreter für Kundenerfolg
- Redakteur
- Technischer Leiter
- Marketingleiter
- Produktmanager
- Senior Produktdesigner
- Software-Ingenieur
Die volle Liste finden Sie hier. Die größte Veränderung auf dem Markt für ortsunabhängige Arbeit im letzten Jahr ist die Art der Branchen, die diese Aufgaben anbieten, sagt FlexJobs-Karriereexperte Keith Spencer.
Gaming und Marketingbranchen werden flexibler
"Was wir auf FlexJobs sehen, ist, dass, ähnlich wie in den vergangenen Jahren, Marketing, Schreiben und Technik weiterhin die drei Top-Kategorien mit den meisten Work-from-anywhere-Jobs sind", erklärt Spencer. "Aber noch bemerkenswerter ist, dass Bildung, Marketing und Gaming, sowie zweisprachige Berufe ihr Angebot an ortsunabhängigen Arbeitsplätzen ausweiten, während Projektmanagement, Personalwesen und Rekrutierung einen Rückgang zu verzeichnen haben.
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