Spotify reagiert auf Wirtschaftsdruck: 1.500 Mitarbeiter entlassen, um Kosten zu senken

Dieser drastische Schritt, der 1.500 Angestellte betrifft, wird als Reaktion auf das nachlassende Wirtschaftswachstum und steigende Kapitalkosten getroffen. Trotz positiver Geschäftsberichte in den vergangenen Jahren sieht sich Spotify mit der Notwendigkeit konfrontiert, seine Kostenstruktur zu überdenken und effizienter zu werden.

Daniel Ek betonte in dem Schreiben an die Mitarbeiter die harten Realitäten, die das Unternehmen bewegen, um zukünftige Herausforderungen zu bewältigen. Die Reduzierung der Belegschaft wird als wesentlicher Schritt betrachtet, um finanzielle Ziele zu erreichen und das Unternehmen auf einen soliden Kurs für Rentabilität und Wachstum zu setzen.

Maßnahmen für betroffene Mitarbeiter 

Für die betroffenen Mitarbeiter wurden verschiedene Maßnahmen angekündigt, darunter Abfindungszahlungen, Auszahlung von Urlaubstagen als auch die fortgesetzte Krankenversicherung während der Abfindungszeit.

Die verbleibenden Mitarbeiter wurden aufgefordert, sich auf Veränderungen einzustellen und die Entscheidung als einen notwendigen Schritt zur Formung eines stärkeren und effizienteren Spotify für die Zukunft zu betrachten.