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Michael Hampel attestiert Personalabteilungen Transformationsbedarf
Dem vielerorts gefürchteten Fachkräftemangel hat der Bayreuther Berater ein ganzes Buch gewidmet. Darin wird auch der Status Quo von Personalabteilungen kritisch unter die Lupe genommen: Hampels Ansicht nach müssen diese ihr Aufgabenfeld sinnvoll erweitern und analytisch vorgehen, um...
Industrie: Wie Corporate Influencer zu Fachkräften verhelfen können
Wenn Fachkräftemangel und zunehmend anspruchsvolle Kandidaten aufeinandertreffen, kann eine authentische Ansprache mit glaubwürdig vermittelten Unternehmenseindrücken ein entscheidender Faktor in der Personalgewinnung sein. Nach anfänglicher Skepsis macht sich das auch die mittelständische Industrie...
Recruiting: Düsseldorfer Duo bezieht den Talentbunker
Wer qualifizierte Talente für das eigene Unternehmen effizient über soziale Medien rekrutieren möchte, findet im Talentbunker ab sofort Unterstützung. Mit einem Fokus auf die eigene Region will das Gründergespann die Lücke zwischen Fachkräften und Firmen schließen. Rheinmetall kennt Fachkräftemangel...
Ingenieurwesen und Einzelhandel am stärksten vom Fachkräftemangel betroffen
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist im Moment besonders drastisch. Am ärgsten erwischt es einer Erhebung zufolge das Ingenieurswesen mit Stellen, die lange unbesetzt bleiben. Besonders hohe Nachfragen nach Personal gibt es im Einzelhandel und im Gesundheitswesen. Deutschlands Wirtschaft leidet...
Bitte recht unfreundlich!
Warum Deutschland für ausländische Fachkräfte so unattraktiv ist. It's a desaster - so würde Donald Trump es ausdrücken. Deutschland gehört zu den Ländern, die von Fachkräften aus dem Ausland und Expats als eine der unattraktivsten Destinationen weltweit angesehen werden. Laut der aktuellen Expat...
Start-ups lassen Krise hinter sich und stellen wieder Leute ein
Im vergangenen Jahr hatte sich die Mitarbeiteranzahl drastisch verringert. Krieg gegen die Ukraine, steigende Zinsen und hohe Inflation – die schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen haben auch vor Start-ups nicht halt gemacht. Aktuell liegt die durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter:innen bei...
Bahn plant dieses Jahr 25.000 Neueinstellungen
Neue Arbeitgeberkampagne "Was ist dir wichtig?" nimmt Kandidat:innen in den Fokus. Die Deutsche Bahn (DB) will ihren Personalstand aufstocken: In diesem Jahr sind mehr als 25.000 Neueinstellungen geplant. Unterm Strich sollen so voraussichtlich rund 9.000 Stellen zusätzlich entstehen. "Wir...
Home-Office schlägt Nachhaltigkeit: Darauf achten Fachkräfte bei der Wahl ihres Arbeitgebers
Die Management- und Technologieberatung Sopra Steria hat untersucht, was Unternehmen tun, um qualifizierte Arbeitnehmer zu finden und an sich zu binden. Jeder zweite Arbeitgeber in Deutschland investiert in ortsflexibles Arbeiten – im Volksmund Home-Office genannt – um damit Fachkräfte zu gewinnen...