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Sinkende Ausbildungsbereitschaft bei deutschen Unternehmen
In der aktuellen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung haben 19 Prozent der befragten Betriebe angegeben, dass sie künftig weniger in die Ausbildung investieren möchten. In Deutschland gibt es immer weniger ausbildende Unternehmen. Laut der neuen Randstad-ifo-Personalleiterbefragung plant knapp jeder...
Das sind die besten Arbeitgeber und beliebtesten Branchen Deutschlands
Die "Randstad Employer Brand Research" zeigt: Das bewusste Auseinandersetzen mit der eigenen Marke und eine klare Positionierung zahlen sich für Arbeitgeber aus. Die Automobil-, die Automobilzulieferer- sowie Elektronikbranche stehen bei deutschen Arbeitnehmer:innen hoch im Kurs. Das zeigt die...
Home-Office im Handwerk? So kann Flexibilität außerhalb des Büros funktionieren
Neue Randstad-Studie legt offen, welche Formen der Flexibilität sich die Arbeitnehmenden in den verschiedenen Berufsklassen überhaupt wünschen. Unzählige Büroangestellte dürfen sich seit der Pandemie über erhöhte Flexibilität freuen. Doch was ist mit den Arbeitnehmenden außerhalb der Büros? Unter...
So sieht das perfekte Stellenangebot aus
Geringqualifizierte wollen mehr New Work, Absolventen setzen auf Sicherheit. Sinkende Bewerberzahl, wachsende Ansprüche, gleichbleibend hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt: Viele Unternehmen starten mit einer erschwerten Personalplanung ins Jahr. Wie erreichen sie die passenden Kandidat:innen und...
Energiekrise: Nur ein Drittel der deutschen Firmen vorbereitet
Randstad-ifo-Umfrage zeigt vor allem bei Klein- und Mittelständlern erheblichen Nachholbedarf. Noch nicht einmal jedes dritte deutsche Unternehmen hat einen Notfallplan zur Bewältigung der Energiekrise, wie eine Personalleiterbefragung unter 700 Personalverantwortlichen durch Experten des ifo...
Energiekrise: Nicht einmal ein Drittel der Unternehmen hat einen Notfallplan
Welche Firmen und Branchen auf den Ernstfall vorbereitet sind und wie, zeigt eine aktuelle Randstad-Studie. Die unsichere Energieversorgung stellt die deutsche Wirtschaft vor große Herausforderungen. Sollte das Gas knapp werden oder gar ausbleiben, haben Unternehmen einen Notfallplan? Und wenn ja,...
Trotz schlechterer Arbeitsbedingungen: Frauen brennen für ihren Job
Neue Studie zeigt, dass es Frauen auf dem Arbeitsmarkt häufig leider noch immer deutlich schwerer als Männer haben, obwohl sie sich häufig stärker engaieren. Frauen messen Arbeit einen höheren Stellenwert bei als Männer und suchen häufiger nach beruflicher Erfüllung, obwohl sie dabei mit größeren...
Inflationsfolgen: So unterstützen Unternehmen ihre Beschäftigten
Die Auswirkungen des Ukraine-Kriegs treffen Wirtschaft, Unternehmen und Arbeitnehmende hart. Tankgutschein, Bonuszahlungen und mehr Home-Office: Deutsche Unternehmen greifen ihrer Belegschaft in der Krise mit unterschiedlichen Mitteln unter die Arme. Das zeigt die Personalleiterbefragung, die...