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"Wir gegen sie": Verbündete Führungskräfte in Unternehmen spalten die Gemüter
Forscher zeigen, dass einflussreiche Teilgruppen Entscheidungen auf Führungsebene zu ihren Gunsten drehen können. Ein CEO an der Spitze eines Unternehmens ist immer nur so stark wie das mit ihm verbündete Vorstands-Team. Zu dem Schluss kommen Forscher der University of Memphis, der San Diego State...
Nachhaltigkeit: In vielen Unternehmen bleibt die Verantwortung beim CEO hängen
Umsetzung ökologischer Maßnahmen erfolgt dezentral und liegt nur bei drei Prozent in einer extra Nachhaltigkeitsabteilung. Nachhaltig soll und muss sie werden, die Wirtschaft, und dies möglichst schnell – darin besteht international weitgehende Einigkeit. Doch bei wem liegt in den Unternehmen die...