"Die digitale Wirtschaft muss weiblicher werden"
IT-Unternehmen wollen Frauenanteil erhöhen.
Diese drei Maßnahmen bringen Unternehmen mehr Bewerberinnen
55 Prozent der Arbeitgeber:innen in Deutschland wollen bei Neueinstellungen mehr Gendergerechtigkeit erreichen.
Frauen besetzen nur knapp ein Viertel der Führungspositionen
Vor einem Jahr war die Quote noch geringfügig höher.
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