Digitalisierung

AIAYN gestartet: FKi Diversity stärkt Frauen in Führung für die digitale Transformation

Erfolgreicher Auftakt für AIAYN in München

Am 18. November fiel in München der Startschuss für AIAYN („Attention is All You Need“), ein neues Netzwerk, das weibliche Führungskräfte für die Herausforderungen der digitalen Transformation stärkt. Initiiert von der Diversitätsberatung FKi Diversity for Success, bietet AIAYN gezielte Unterstützung für Frauen, die die Zukunft ihrer Unternehmen aktiv mitgestalten wollen.

Barbara Lutz, Gründerin des Netzwerks und CEO von FKi, formuliert das Ziel klar:
"Frauen sollten die digitale Transformation nicht von der Seitenlinie beobachten, sondern aktiv vorantreiben. Durch gezielten Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung schaffen wir damit eine neue Generation von weiblichen Führungspersönlichkeiten."

Diversität trifft auf technologische Exzellenz

Das Netzwerk richtet sich an erfahrene weibliche Führungskräfte zwischen 30 und 67 Jahren, die technologische Kompetenzen und Führungsqualitäten ausbauen möchten. Workshops und Events verknüpfen technisches Wissen über Themen wie Künstliche Intelligenz, Coding oder virtuelle Zwillinge mit praxisorientierter Führungsexpertise. Ziel ist es, den Teilnehmerinnen nicht nur Wissen, sondern auch konkrete Werkzeuge für die unternehmerische Praxis an die Hand zu geben.

Der Kick-off-Workshop fand beim Technologiepartner Dassault Systèmes statt und bot erste Einblicke in das umfangreiche Programm. Sabine Scheunert, Vorsitzende der Geschäftsleitung von Dassault Systèmes in Zentraleuropa, unterstrich in ihrer Eröffnungsrede die Bedeutung von Vielfalt:

"Innovation bedeutet Veränderung – und diese Veränderung muss von uns allen gemeinsam gestaltet werden. Doch die Realität zeigt: Noch immer sind zu wenige Frauen und junge Talente in den entscheidenden Positionen, um diese Entwicklungen aktiv zu lenken."“

Frauen als Treiberinnen des Wandels

AIAYN steht für ein Umdenken in Unternehmen: Diversität wird als Schlüssel zu Innovation und wirtschaftlichem Erfolg begriffen. Mit einer Kombination aus Networking, Schulungen und technologiebasiertem Wissen bietet das Netzwerk eine Plattform, die weibliche Führungskräfte nachhaltig stärkt.

• https://aiayn.de/