Die besten Business-Bücher

Elf Bücher, die Manager gelesen haben (oder zu Weihnachten geschenkt bekommen) sollten

Aktuelle Empfehlungen:

• "The Problem with Change" von Ashley Goodall
  Goodall fordert Manager auf, den Wandel nicht als Selbstzweck zu feiern. Ein radikales Plädoyer für die Kraft von Stabilität in einer Welt, die von ständiger Transformation besessen ist.
  
  
• "The Everything War" von Dana Mattioli
  Diese fesselnde Analyse von Amazons Machtstreben liest sich wie ein Thriller über den Kampf um wirtschaftliche Vorherrschaft – und hinterfragt dabei den Preis des Sieges.
  
  
• "Die Not-to-Do-Liste" von Rolf Dobelli: Frei nach einem Zitat von Literaturkritiker Denis Scheck: „Ein kluger Ratgeber darüber, wie man sich zuverlässig sein Leben versauen kann.Hsun Huang, den Gründer des Chip-Herstellers NVIDIA, der in einer Rede vor Studenten einmal sagte: "Ich hoffe, dass Ihnen Leid widerfährt! Großartigkeit kommt nicht von Intelligenz. Großartigkeit kommt von Charakter. Und Charakter entsteht durch Leiden."

• "Co-Intelligence: Living and Working with AI" von Ethan Mollick
  Mollick zeigt, wie Manager KI nicht als Bedrohung, sondern als Werkzeug nutzen können. Ein visionärer Blick auf die Symbiose von Mensch und Maschine in der Arbeitswelt.
  
  
• "The Friction Project" von Robert I. Sutton und Huggy Rao
  Sutton und Rao entlarven die unsichtbaren Reibungspunkte, die Organisationen lähmen. Ihre Lösungen sind wie Schmieröl für die Zahnräder moderner Unternehmen.
  
  
• "Higher Ground: How Business Can Do the Right Thing in a Turbulent World" von Alison Taylor
  Taylor vereint Ethik und Pragmatismus in einer meisterhaften Abhandlung über moralisches Management. Ein Buch, das zeigt, dass Profit und Werte keine Gegensätze sein müssen.

Klassische Werke:

• "Die 7 Wege zur Effektivität" von Stephen R. Covey
  Covey liefert die Blaupause für ein bewusst geführtes Leben – ein Handbuch für Manager, die ihre Zeit sinnvoll einsetzen und ihre Ziele mit Integrität verfolgen wollen.
  
  
• "Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer" von Stefan Merath
  Merath spricht Klartext: Erfolg entsteht nicht durch Zufall, sondern durch Strategie und Mut, Verantwortung zu übernehmen. Ein Muss für alle, die nicht nur träumen, sondern umsetzen wollen.
  
  
• "Führen, Leisten, Leben" von Fredmund Malik
  Malik beschreibt Management als Kunst des Machbaren und macht klar: Führung ist kein Talent, sondern eine erlernbare Disziplin – für die, die bereit sind, sich darauf einzulassen.
  
  
• "Schnelles Denken, langsames Denken" von Daniel Kahneman
  Kahneman zerlegt die Psychologie des Entscheidens mit chirurgischer Präzision. Ein Buch, das uns lehrt, die Denkfallen unserer eigenen Köpfe zu erkennen – und zu überwinden.
  
  
• "The Big Five for Life" von John Strelecky
  Strelecky erinnert uns daran, dass Erfolg nicht nur in Zahlen gemessen wird. Seine poetische Vision eines erfüllten Lebens ist eine stille Rebellion gegen den reinen Karrierewahn.