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Was tun, wenn Mitarbeiter häufig krankfeiern?
Stellt ein Mitarbeiter auffallend häufig montags oder an Brückentagen eine Krankmeldung aus? Unternehmen stehen verschiedene rechtliche Mittel zur Verfügung, um bei Verdacht auf unbegründetes Fernbleiben von der Arbeit vorzugehen. Mit einem erneuten Anstieg des Krankenstands in Deutschland auf ein...
Diskriminierung oder Dreistigkeit? Angestellter seit Jahren im Krankenstand und klagt trotzdem auf...
Trotz Kompromissvereinbarung sah sich ein IBM-Angestellter benachteiligt und zog nun gegen seinen Arbeitgeber vor Gericht. Das hört man bestimmt nicht alle Tage: Der Tech-Konzern IBM sieht sich mit einem Rechtsstreit der anderen Art konfrontiert. Wie das Onlinemedium telegraph.co.uk berichtet,...
Junge Berufstätige sind häufiger länger arbeitsunfähig
Die Generation 60plus zeigt hingegen eine erstaunliche Konstitution. Jeder dritte berufstätige Bundesbürger war bereits länger als sechs Wochen arbeitsunfähig, knapp die Hälfte davon sogar länger als sechs Monate oder dauerhaft. Besonders betroffen sind überraschend die Jüngeren. An eine Absicherung...