Die Augsburger Steinbeis Business School hat das in zweiter Auflage neu erschienene "Karriere-Handbuch für Interim Manager" als empfohlenes Lehrbuch für ihren Zertifikatskurs Interim Manager aufgenommen. Das rund 448 Seiten lange Werk richtet sich gleichermaßen an Einsteiger:innen, die eine Karriere als Interim-Manager anstreben, wie auch an Profis auf diesem Gebiet.
"Interim-Manager gelten zu Recht als überdurchschnittlich leistungsstarke Ressource im Management, weil sie durch vielfältige Einsätze mit unterschiedlichen Herausforderungen bei verschiedenen Unternehmen über einen besonders breiten Erfahrungsschatz verfügen", meint Hang Nguyen, Generalsekretärin des Diplomatic Council, einer UNO-Denkfabrik, in deren Verlag das Karriere-Handbuch erschienen ist.
Führungskräfte auf Zeit gefragter denn je
Die Führungskräfte auf Zeit kommen häufig in kritischen Unternehmenssituationen zum Einsatz und helfen Unternehmen oftmals durch Krisen. Auch Harald Schönfeld, einer der drei Autoren des neuen Buches und Experte für Interim Management beim Diplomatic Council, sieht die Nachfrage nach Interim Manager:innen als besonders hoch: "In Zeiten von Corona, Lieferengpässen, Personalmangel, Digitalisierungsstau und Energiekrise explodiert die Nachfrage nach Interim Managern geradezu", meint er.
Gemeinsam mit seinen Co-Autoren Jürgen Becker und Günther Singer bringt der Fachexperte einen auf jahrzehntelanger Praxis basierenden Strategieleitfaden auf den Markt. Dabei schöpfen sie weit über ihre eigenen Kenntnisse hinausgehend aus der Expertise Tausender von Interim Managern, die in der Community von United Interim registriert sind und dort ihre Erfahrungen einbringen.
Eigene Fachbuchreihe für unterschiedliche Bereiche
Das neue Buch der Experten kann als Leitfaden für Erfolg im Interim Management mit konkreten Tipps und Vorlagen betrachtet werden. Das Spektrum des Werks reicht vom eigenen Auftritt und der Gestaltung aller wesentlichen Unterlagen über die Nutzung moderner Vertriebs- und Vermarktungskanäle bis hin zum gezielten Aufbau und der Pflege der Beziehungen zu potenziellen Kund:innen.
Die Autoren Jürgen Becker und Harald Schönfeld sind schon seit längerem als Herausgeber der Fachbuchreihe "Von Interim Managern lernen" aktiv, die genau wie das Karriere-Handbuch im Diplomatic Council erscheint. In der Reihe publizieren sie "Fachbücher, die in ihrem jeweiligen Segment durch die Praxiserfahrung der Autoren einen neuen Standard setzen", so die Verlagsinformation. In jeweils eigenen Bänden werden alle gängigen Branchen und Fachgebiete abgedeckt.
www.diplomatic-council.org/de/karriere-handbuch
www.unitedinterim.com
