e-dialog hat sechs Mitarbeiter:innen für ihr Engagement und Entwicklung belohnt und sie befördert. "Interne Aus- und Weiterbildung ist für e-dialog genauso wichtig wie Spaß an der Arbeit und Herausforderung. Ein transparentes Karrieremodell zeigt klar, wo die Reise hingehen kann", teilt die Agentur mit.
Evgeniya Teneva, Head of People & Culture bei e-dialog, ergänzt: "Für uns ist es eine große Freude zu sehen, wie sich unsere Mitarbeiter:innen auf Grundlage ihrer individuellen Stärken und Fähigkeiten weiterentwickeln. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die von Wertschätzung, Flexibilität und Transparenz geprägt ist und unserem Team großartige Karrieremöglichkeiten bietet. Dass es der richtige Weg für e-dialog ist, zeigt sich sowohl im erfolgreichen Recruiting, als auch bei wiederholten Employer Auszeichnungen wie Kununu Top Company, Great Place to Work, GPTW Best Workplace Women."
Quereinsteiger mit technischen Background und Wissensdurst
"Ekrem Aslan brachte als Quereinsteiger mit fundiertem technischen Background und hohem Wissensdurst die perfekte Basis für das Digital Analytics Team und konnte schnell eigene Kundenverantwortung übernehmen", freut man sich bei der Agentur. Als Technical Digital Analyst wird diese Verantwortung weiter ausgebaut und Aslan leitet Trackingprojekte für Kunden wie Zürich Versicherung, O2|Telefonica oder die Vienna Insurance Group.
Jessica Egleston startete im Januar 2022 als Junior im Paid Social Team und konnte direkt ihre Erfahrung in der Betreuung von Klein- und Mittelunternehmen im Bereich Paid Advertising einbringen. Als Paid Social Consultant fokussiert Jessica sich auf die Betreuung und Konzeption datengetriebener Kampagnen für Kunden wie FH Wien der WKO, Salzburg AG oder WIFI Wien.
Verlässliche Ansprechpartnerin für komplexe Anfragen
Nina-Maria Igl brennt für data-driven Advertising und fand nach Abschluss des WIFI-Diplomlehrgang "Digitalmarketing & E-Commerce" und zweijähriger Erfahrung bei kleineren Agenturen ihren Weg zu e-dialog. Igl als Programmatic Consultant Kunden wie Thalia Deutschland bei der Steuerung und Optimierung programmatischer Kampagnen und hat sich als verlässliche Ansprechpartnerin für komplexe Anfragen bewiesen. Außerdem hält sie inzwischen selbst Lehrgänge am WIFI zum Thema "Programmatic Advertising".
Nike Malé Meyer kam 2021 direkt nach dem Master-Studium zu e-dialog und avancierte rasch zum Digital-Analytics-Profi in GA4 und Looker Studio. Als Digital Analytics Consultant verantwortet sie die Aufbereitung von Daten in BigQuery, die Visualisierung in Looker Studio sowie die Analyse in GA4 für Kunden wie O2 | Telefonica, Emil Frey, billareisen.at und Versicherer die Mobiliar. Weiters berät sie Kunden zu Fragen bezüglich des bevorstehenden Sunsets von Universal Analytics und leitet Workshops zu Looker Studio, unter anderem bei der Google Analytics Conference.
Digital-Analytics-Fachwissen für namhafte Kunden
Matilda Wassgren bringt seit ihrem Start bei e-dialog ihr Digital-Analytics-Fachwissen für Kunden wie Globus oder Telefonica ein, während sie noch das Studium berufsbegleitend abschloss. Durch ihr Engagement agiert sie nun als Technical Digital Analyst hauptverantwortlich für Globus und bringt Expertise und Input für weitere Kunden mit ein. Außerdem unterstützt sie das Team unter anderem bei der Konzeption und Umsetzung von Server Side Tracking und GA4 Rollout Projekten.
Dominic Ginda unterstützt seit seinem Start im Digital-Analytics-Team die Consent-Management-Unit von e-dialog. Hier leitet er inzwischen Consent Management Audits, technische Beratung und Opt-In Optimierungen für Kunden wie Salzburg AG, Magenta Telekom und Gastro Hero. Conversion Optimierungen sind ebenso seine Verantwortung als Technical Digital Analyst wie Webanalyse und -entwicklung für Kunden wie Andermatt Swiss Alps, O2 | Telefonica oder Share Now.
www.e-dialog.group
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