Was zu tun ist, wenn Sie im Büro wegen Ihrer Maske geteast werden

Abperlen lassen, sich klar machen, die smarteste Person im Raum zu sein, es nicht zu einer verallgemeinerten Diskussion werden lassen: Experten haben Tipps zusammengestellt

Die Regeln zur Maskenpflicht am Arbeitsplatz werden je nach Inzidenz immer wieder gelockert oder verschärft. Mitunter liegt es auch am Arbeitgeber, ob die Mitarbeiter einen Mund-Nasenschutz tragen müssen oder nicht. Jedenfalls ist zunehmend von Büros zu hören, in denen nur mehr Einzelne Maske tragen. Die werden dann öfters von solchen Kollegen aufgezogen, die weniger gut ausgestattet sind im Oberstübchen. Was ist zu tun in so einem Fall?

Zuallererst hilft freilich immer die Merkelsche Verhaltensweise am besten: Lassen Sie das Gewitzel wie eine Teflonpfanne an sich abperlen! Nachdem das nicht immer gelingt, hat die amerikanische Huffington Post einige Kniffe zusammengestellt:

  1. Machen Sie sich bewusst, dass wir noch in einer Pandemie stecken. Sie wollen sich nicht infizieren und das Virus auch niemandem weitergeben. Eine korrekt getragene FFP2-Maske bietet nun einmal den besten Schutz, auch wenn die anderen keine tragen. Folglich sind Sie wohl die smarteste Person im Raum.

  2. Maskentragen ist keine dogmatische Angelegenheit. Machen Sie sich bewusst, dass Sie den Schutz weder immer noch niemals tragen müssen. Manchmal ist die Maske angemessen, manchmal weniger. Wer weiß, wie es in einigen Wochen ausschaut. Bleiben Sie offen für Veränderungen!

  3. Sozialer Druck, gleich sein zu wollen sie "die Anderen" ist etwas sehr Übliches und Reales, auch wenn es ums Masken tragen geht. Wenn Sie mit der Maske nicht zur großen Masse gehören, dann ist das Ihre Entscheidung und Sie schulden niemandem eine Erklärung dafür. Doch wenn es Ihnen dabei hilft, sich besser zu fühlen, dann geben Sie eine. Aber eine kurze.

  4. Machen Sie sich klar, dass es sich dabei um Ihre Angelegenheit handelt. Lassen Sie sich nicht ködern, um es zu einem Präzedenz-Fall in einer Polemik rund um Sicherheit und Verantwortung am Arbeitsplatz zu werden. "Ich trage diese Maske und will eigentlich nicht weiter darüber sprechen. Es hat nichts mit dir zu tun" – so könnte ein Satz lauten, der solchen Diskussionen den Wind aus den Segeln nimmt. (no)

Kommentar schreiben

* Pflichtfelder.

leadersnet.TV