LEADERSNET: Herr Lauterbach, Sie haben 2019 mit Meet Your Master eine Lernplattform gegründet. Wie kam es dazu?
Heiner Lauterbach: Meine Frau Viktoria beobachtete mich eines Tages, wie ich wieder mal eine E-Mail beantwortet habe, in der ich nach Tipps und Tricks in der Schauspielerei befragt wurde. Sie hatte die Idee, meine Antworten gebündelt und ausführlich in einem Kurs zusammenzufassen, den Interessierte dann online streamen könnten. Das war die Geburtsstunde von Meet Your Master.
LEADERSNET: Was unterscheidet Ihre Lernplattform von anderen?
Heiner Lauterbach: Von anderen guten, hoffentlich nicht allzu viel. Von schlechten sicherlich einiges. Wir legen unseren Hauptfokus auf einen starken Inhalt und auf die Master. Unser Motto: Lerne von den Besten. Die Menschen, die auf unserer Plattform lehren, sind allesamt Koryphäen ihres Fachs. Aber auch die Optik der Videokurse ist uns wichtig. Wir drehen sehr aufwändig, in Kino-Qualität, und haben ein vorzügliches Redaktionsteam. All das zusammen lässt die Kurse zu einem Erlebnis für den Zuschauer werden. Außerdem, und diese Info ist brandneu – die offizielle Pressemitteilung folgt erst noch: Zukünftig kann man unsere Master bei einem großen Live-Event auch hautnah erleben und von ihnen ganz direkt lernen.
LEADERSNET: Reinhold Messner, Sebastian Fitzek, Anke Engelke – Lernt man von erfolgreichen Menschen besser?
Heiner Lauterbach: Nur, wenn diese Menschen die Bereitschaft in sich tragen, ihr Wissen auch weiterzugeben. Und wenn sie dazu in der Lage sind. Das ist ein wichtiges Kriterium in unserer Auswahl der Master. Sicherlich gibt es auch den ein oder anderen Menschen, der einem etwas über Motivation erzählen kann. Aber wem sollte man in dieser Beziehung mehr glauben und vertrauen, als dem Menschen, der ohne Sauerstoff alle Achttausender Berge bestiegen, die Wüste Gobi durchquert und noch vieles andere geschafft hat? Mir fällt weltweit wirklich keiner ein. Wenn Sie einen kennen, lassen Sie es uns wissen, und wir machen einen zweiten Kurs über Motivation.
LEADERSNET: Wie schafft man es, erfolgreich zu sein, ohne andere zu kopieren?
Heiner Lauterbach: Naja, kopieren kann man andere Menschen in dem Sinne sowieso nicht. Dazu ist das Leben zu komplex. Aber ich finde, man kann sich durchaus das ein oder andere abschauen. Die Menschen machen das ohnehin von Geburt an. Wir Schauspieler sowieso.
LEADERSNET: Warum fehlt Menschen oft der Mut, auf einer Bühne zu stehen?
Heiner Lauterbach: Weil sie es nicht gewohnt sind. Weil sie es nicht gelernt haben und deswegen unsicher sind. Mir würde auch der Mut fehlen, einen Kampfjet zu fliegen, weil ich es nicht kann.
LEADERSNET: Kann man Bühnenpräsenz und Ausstrahlung lernen?
Heiner Lauterbach: Bis zu einem gewissen Punkt vielleicht. Präsenz und Ausstrahlung entwickeln sich ja auch mit zunehmender Sicherheit. Aber natürlich ist man in diesen Punkten ein bisschen von der Genetik abhängig. Manche Menschen sind von der Natur in puncto Ausstrahlung mehr gesegnet als andere. Das ist einfach so.
LEADERSNET: Ihre 3 Tipps gegen Lampenfieber?
Heiner Lauterbach: Eine gute Vorbereitung ist das beste Mittel gegen Lampenfieber.
LEADERSNET: Was macht für Sie ein guter Vortrag aus?
Heiner Lauterbach: Ein guter Vortrag sollte selber geschrieben sein. Das gibt der Performance mehr Glaubwürdigkeit, Wahrhaftigkeit. Auch hier gilt: Vorbereitung ist alles. Wenn der Vortrag wichtig ist, sollte man ihn unendlich viele Male wiederholen. Das gibt Sicherheit, die man letztendlich auch ausstrahlt. Außerdem sollte er möglichst knapp sein. Immer wieder durchlesen und alles streichen, was entbehrlich erscheint. Der Fehler der meisten Vorträge besteht in meinen Augen darin, dass sie zu lang sind.
LEADERSNET: Wie ist die Resonanz der Kunden auf Ihr Angebot?
Heiner Lauterbach: Hervorragend. Die meisten Kunden erkennen die harte Arbeit, die dahintersteckt, die Liebe zum Detail und die Leidenschaft, mit der wir diese Kurse produzieren. Und sie sehen natürlich letztendlich die Qualität und den Mehrwert für das Erreichen ihrer Ziele.
LEADERSNET: Was kann jeder von Schauspielern lernen?
Heiner Lauterbach: Unser Beruf ist schon sehr spezifisch. So manches kann man sich aber vielleicht trotzdem abgucken. Generell sollte jeder Mensch bei sich bleiben und im Leben nichts spielen. In manchen Situationen, zum Beispiel im Vorstellungsgespräch, kann es aber wichtig sein, Raum einzunehmen und Präsenz zu zeigen. Da haben Schauspieler Techniken, die das unterstützen können. Außerdem sind Schauspieler in Improvisation geübt, was im Alltag helfen kann, kreativ auf plötzliche Herausforderungen zu reagieren.
LEADERSNET: Von Comedy über Hilfe bei Migräne bis hin zu Verhandeln im Business – wie wählen Sie Ihre Kursinhalte aus?
Heiner Lauterbach: Nach dem Bedürfnis unserer Kunden. Jeder Mensch hat ja die unterschiedlichsten Bedürfnisse und Nachholbedarf in den verschiedensten Richtungen. Und Interessen, die sich nicht nur auf ein Gebiet beziehen. Wer Schlagfertigkeit lernen möchte, kann durchaus auch unter Migräne leiden und Tipps gebrauchen, die ihm bei Verhandlungen helfen. Das alles schließt sich ja nicht aus. Grundsätzlich gilt für uns: Jeder Kurs, den wir anbieten, muss für jeden Menschen da draußen eine Relevanz fürs Leben haben. Er muss ihn schon am nächsten Tag weiterbringen in seinem Alltag. Darüber hinaus versuchen wir, Menschen aufzufordern, über ihren persönlichen Tellerrand hinwegzusehen und sich auch mit Dingen zu beschäftigen, die sie vorher vielleicht gar nicht auf der Liste hatten. Das ist spannend.
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